Mit einem über den Arbeitgeber finanzierten Dienstrad sparen Beschäftigte laut „Finanztest“ bis zu 40 Prozent des Kaufpreises, den sie üblicherweise als Privatperson für ein Rad bezahlen würden. Die Raten für das Leasingrad werden direkt vom Bruttolohn abgezogen. Dadurch zahlt der Mitarbeiter – ebenso wie der Arbeitgeber – weniger Steuern und Sozialabgaben.

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